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Les Émirats Arabes Unis (EAU), fédération de sept émirats dont Dubaï et Abu Dhabi se distinguent par leur dynamisme, incarnent une rencontre unique entre tradition et modernité. Ce pays, connu pour son hospitalité et sa diversité culturelle, attire expatriés et entrepreneurs du monde entier grâce à son environnement économique prospère et son cadre de vie de haute qualité.
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Aux Émirats Arabes Unis, le cadre fiscal est l’un des plus attractifs au monde, notamment pour les entrepreneurs et les entreprises. Historiquement, les Émirats n’ont pas imposé de taxe sur le revenu des sociétés, à l’exception des banques et des entreprises pétrolières et gazières. Cependant, il est important de noter que cette situation peut évoluer, et il convient de se référer aux dernières mises à jour fournies par les autorités émiraties.
En janvier 2022, les Émirats Arabes Unis ont annoncé l’introduction d’une taxe sur le revenu des sociétés applicable aux exercices fiscaux commençant le 1er juin 2023 ou après cette date. Le taux d’imposition prévu est de 0% pour les bénéfices jusqu’à 375 000 AED et de 9% pour les bénéfices dépassant ce seuil. Cette mesure vise à aligner le système fiscal des Émirats avec les normes internationales tout en maintenant l’attractivité du pays pour les investissements étrangers.
Il est crucial pour les entrepreneurs et les investisseurs francophones envisageant de s’expatrier ou de créer une entreprise aux Émirats Arabes Unis de se tenir informés des dernières évolutions fiscales et de comprendre comment celles-ci peuvent affecter leurs affaires. Il est recommandé de consulter des sources officielles émiraties ou de faire appel à des cabinets d’avocats locaux et des conseillers fiscaux spécialisés dans le droit des affaires émirati pour obtenir des conseils personnalisés et à jour.
Pour les entreprises déjà établies ou celles qui prévoient de s’implanter aux Émirats, cette réforme fiscale implique une planification stratégique pour s’assurer de la conformité et optimiser la charge fiscale. Les Émirats Arabes Unis continuent d’offrir un environnement d’affaires très compétitif, avec des zones franches offrant des avantages supplémentaires tels que l’exemption de taxes à l’importation et à l’exportation, ainsi que la possibilité de détenir 100% de l’entreprise pour les étrangers.
Cette information est à vérifier régulièrement pour rester informé des dernières mises à jour et modifications législatives.
Aux Émirats Arabes Unis, la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) a été introduite le 1er janvier 2018 à un taux standard de 5%. Cette mesure s’inscrit dans le cadre d’une initiative plus large des pays du Conseil de Coopération du Golfe (CCG) visant à diversifier les revenus économiques au-delà du secteur pétrolier. La TVA aux Émirats est appliquée sur la plupart des biens et services, avec quelques exceptions et exonérations.
Taux standard : 5% appliqué à la majorité des biens et services.
Taux réduit : Non applicable, contrairement à certains pays qui proposent différents taux pour certains biens ou services.
Taux zéro : Certains biens et services sont taxés à 0%, notamment les exportations, certains services éducatifs, certains services de santé et certains biens immobiliers.
Exemptions : Quelques catégories de biens et services sont exemptées de TVA, telles que certaines formes de transport public, la fourniture de certains services financiers, et la livraison de terrains non aménagés.
Les entrepreneurs et expatriés francophones envisageant de créer une entreprise aux Émirats Arabes Unis doivent prendre en compte la TVA dans leur planification financière et opérationnelle. Voici quelques points clés à considérer :
Inscription à la TVA : Les entreprises dont le chiffre d’affaires annuel dépasse le seuil fixé par les autorités fiscales émiraties sont tenues de s’inscrire à la TVA. Ce seuil est généralement fixé à 375 000 AED.
Conformité fiscale : Les entreprises inscrites à la TVA doivent respecter les exigences en matière de facturation, de comptabilité et de déclaration périodique de la TVA.
Gestion de la TVA : Il est important de comprendre les mécanismes de récupération de la TVA sur les intrants et de gestion des obligations de TVA pour les ventes, afin d’optimiser la trésorerie et la charge fiscale de l’entreprise.
Conseil professionnel : Compte tenu de la complexité de la législation fiscale et de son évolution, il est fortement recommandé de consulire des experts comptables ou des conseillers fiscaux aux Émirats Arabes Unis pour assurer la conformité et optimiser les stratégies fiscales.
L’introduction de la TVA a marqué un tournant important dans le système fiscal des Émirats Arabes Unis, affectant à la fois les consommateurs et les entreprises. Les entrepreneurs et expatriés doivent se familiariser avec le cadre réglementaire de la TVA pour garantir le succès et la conformité de leurs activités commerciales dans le pays.
Outre la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) et l’annonce récente de l’introduction d’une taxe sur le revenu des sociétés, les Émirats Arabes Unis appliquent d’autres impôts et taxes qui peuvent affecter les entreprises. Toutefois, il est important de noter que les Émirats restent l’un des pays les plus attractifs en termes de fiscalité pour les entrepreneurs et les investisseurs. Voici un aperçu des autres impôts et taxes :
Sur les locations immobilières : Une taxe municipale est souvent prélevée sur les loyers, généralement à hauteur de 5% pour les logements résidentiels et de 10% pour les locaux commerciaux.
Sur les services hôteliers : Les clients des hôtels et certains établissements similaires sont soumis à des taxes municipales et à des frais de service, qui peuvent varier selon l’émirat.
Les importations dans les Émirats Arabes Unis sont généralement soumises à des droits de douane de 5%, bien qu’il existe des exemptions pour certaines zones franches. Les produits importés dans ces zones franches peuvent être exemptés de droits de douane, à condition qu’ils ne soient pas destinés à être commercialisés au sein du marché local des Émirats hors zones franches.
Il n’existe pas de taxe sur les salaires ou de cotisations sociales imposées aux employeurs pour les travailleurs non-émiratis. Cependant, dans certains émirats, les entreprises sont tenues de contribuer à des fonds de retraite ou à des systèmes de sécurité sociale pour leurs employés émiratis.
Secteur pétrolier et gazier : Les entreprises opérant dans le secteur des hydrocarbures sont soumises à des taux d’imposition spécifiques, négociés au cas par cas.
Banques : Les succursales de banques étrangères peuvent être soumises à des taxes sur leurs bénéfices, le taux pouvant varier selon l’émirat.
Les entreprises situées dans les zones franches des Émirats bénéficient souvent d’avantages fiscaux, tels que des exemptions de taxes sur les bénéfices et les importations/exportations, pour une période déterminée. Ces avantages varient selon la zone franche et le type d’activité.
Les expatriés et entrepreneurs francophones doivent prendre en compte ces taxes et impôts dans leur planification financière et opérationnelle. La compréhension du cadre fiscal émirati et des spécificités de chaque émirat est cruciale pour optimiser la gestion fiscale de l’entreprise. Il est fortement conseillé de se faire accompagner par des conseillers fiscaux locaux pour naviguer efficacement dans le paysage fiscal des Émirats, garantir la conformité et bénéficier au mieux des incitations fiscales disponibles.
En résumé, bien que les Émirats Arabes Unis offrent un environnement fiscal attrayant, les entrepreneurs doivent être conscients des diverses taxes et impôts applicables à leur entreprise. Une planification et des conseils professionnels sont essentiels pour tirer pleinement parti des avantages fiscaux tout en respectant les obligations légales.
Les Émirats Arabes Unis (EAU) offrent un environnement fiscal très attractif pour les entrepreneurs et les investisseurs du monde entier, y compris les francophones. Cet environnement est caractérisé par des avantages fiscaux significatifs qui contribuent à la réputation du pays comme une destination de choix pour les affaires et l’investissement. Voici les principaux avantages fiscaux disponibles pour les entreprises aux Émirats Arabes Unis :
Historiquement, les EAU n’appliquent pas de taxe générale sur le revenu des sociétés, à l’exception des entreprises pétrolières et gazières ainsi que des branches de banques étrangères. Cela signifie que la plupart des entreprises opérant dans les EAU bénéficient d’une exonération totale de l’impôt sur les bénéfices.
Le taux de TVA aux EAU est l’un des plus bas au monde, fixé à 5%. Cela s’applique à la majorité des biens et services, avec certains produits et services spécifiques bénéficiant d’un taux zéro ou étant totalement exemptés.
Les EAU comptent plus de 40 zones franches offrant des avantages fiscaux et douaniers supplémentaires aux entreprises qui s’y installent, notamment :
Exonération de l’impôt sur les sociétés pour une durée pouvant aller jusqu’à 50 ans, renouvelable.
Aucun droit de douane sur l’importation et l’exportation.
Possibilité de rapatrier 100% des capitaux et des profits.
Absence de contrôles de change.
Propriété étrangère à 100% de l’entreprise, sans obligation d’avoir un partenaire local émirati.
Les EAU n’imposent pas de taxes sur les dividendes distribués par les sociétés ni sur les plus-values réalisées lors de la vente d’actifs ou de parts sociales.
Il n’y a pas de taxe sur les salaires ou de cotisations sociales imposées aux employeurs pour les travailleurs non-émiratis. Cela réduit considérablement le coût du travail pour les entreprises.
Les EAU ont signé des accords de double imposition avec de nombreux pays, ce qui permet d’éviter la double imposition des entreprises et des individus opérant à l’international et favorise les échanges commerciaux et les investissements étrangers.
Pour maximiser ces avantages fiscaux, les entrepreneurs francophones devraient :
Examiner attentivement le choix de l’emplacement de leur entreprise, en considérant les avantages spécifiques offerts par chaque zone franche.
Se tenir informés des changements législatifs et réglementaires qui pourraient affecter le régime fiscal des EAU, notamment l’introduction récente de la taxe sur le revenu des sociétés.
Consulter des experts fiscaux locaux pour s’assurer de la conformité avec les exigences fiscales et optimiser la structure fiscale de leur entreprise.
L’environnement fiscal des EAU reste l’un des plus compétitifs au monde, offrant de nombreuses opportunités pour les entreprises internationales. Cependant, une planification stratégique et des conseils professionnels sont essentiels pour naviguer efficacement dans le paysage fiscal et tirer pleinement parti des avantages disponibles.
Aux Émirats Arabes Unis, l’un des éléments les plus attractifs pour les expatriés et les entrepreneurs est l’absence de taxe sur le revenu des particuliers. Cela signifie que les résidents et les expatriés travaillant aux Émirats ne sont pas soumis à l’impôt sur le revenu généré dans le pays. Cette politique s’applique à tous les types de revenus, y compris les salaires, les dividendes et les revenus d’investissement. Voici ce que cela implique pour les expatriés et entrepreneurs francophones envisageant de s’installer aux Émirats Arabes Unis :
Maximisation du Revenu Net : L’absence de taxe sur le revenu signifie que les individus peuvent conserver une plus grande partie de leur revenu, ce qui est particulièrement attrayant pour les entrepreneurs et les professionnels à haut revenu.
Simplicité Fiscale : Sans obligation de déclarer et de payer l’impôt sur le revenu, les résidents bénéficient d’une grande simplicité administrative. Cela réduit la nécessité de services de conseil fiscal complexes pour la gestion des revenus personnels.
Attrait pour l’Investissement et le Développement d’Entreprises : L’environnement fiscal avantageux des Émirats est conçu pour encourager l’investissement et le développement d’entreprises, attirant ainsi des entrepreneurs du monde entier, y compris de l’espace francophone.
Planification Financière et Retraite : L’exonération d’impôt sur le revenu favorise une meilleure planification financière et accumulation de l’épargne pour la retraite, offrant ainsi aux expatriés une opportunité d’améliorer leur sécurité financière à long terme.
Coût de la Vie : Bien que les Émirats offrent des avantages fiscaux significatifs, il est important de prendre en compte le coût de la vie élevé dans certaines parties du pays, notamment à Dubaï et Abu Dhabi.
Obligations Fiscales dans le Pays d’Origine : Les expatriés doivent également considérer leurs obligations fiscales dans leur pays d’origine. Certains pays imposent leurs résidents sur leur revenu mondial ou ont des règles spécifiques concernant les expatriés.
Assurance Santé et Contributions Sociales : Bien qu’il n’y ait pas d’impôt sur le revenu, il peut y avoir des coûts associés à l’assurance santé et à d’autres formes de contributions sociales obligatoires, selon le statut de résidence et l’emploi.
Pour les expatriés et entrepreneurs francophones, les Émirats Arabes Unis représentent une destination privilégiée en raison de leur politique d’exonération d’impôt sur le revenu des particuliers. Cette caractéristique, combinée à un environnement d’affaires dynamique et à une qualité de vie élevée, fait des Émirats un choix attrayant pour vivre, travailler et investir. Cependant, une évaluation complète du coût de la vie et des obligations fiscales internationales reste essentielle pour une transition réussie et profitable aux Émirats.
Les Émirats Arabes Unis offrent un environnement fiscal très attractif pour les particuliers, ce qui en fait une destination de choix pour les expatriés et les entrepreneurs du monde entier, y compris la communauté francophone. Voici les principaux avantages fiscaux dont bénéficient les particuliers aux Émirats Arabes Unis :
L’avantage fiscal le plus notable aux Émirats est l’absence totale d’impôt sur le revenu pour les particuliers. Cela signifie que les salaires, les revenus d’investissement, et les gains en capital ne sont pas imposés, maximisant ainsi le revenu disponible des résidents.
Les particuliers aux Émirats ne paient pas de taxe sur les plus-values réalisées sur la vente de biens immobiliers ou d’investissements, ce qui est particulièrement avantageux pour les investisseurs.
Les revenus sous forme de dividendes ou d’intérêts provenant d’investissements ne sont pas soumis à l’impôt, encourageant ainsi l’épargne et l’investissement.
Il n’y a pas de retenue à la source sur les revenus générés aux Émirats, ce qui signifie que les expatriés reçoivent leur salaire et autres revenus sans déduction fiscale.
Contrairement à de nombreux pays, il n’y a pas de cotisations sociales obligatoires pour les travailleurs expatriés aux Émirats, réduisant ainsi les coûts d’emploi et augmentant le revenu net.
Les Émirats ont introduit des visas de longue durée pour les retraités, leur permettant de bénéficier de l’environnement fiscal avantageux du pays pendant leur retraite.
Les Émirats ont signé des accords de non-double imposition avec de nombreux pays, réduisant ainsi le risque de double imposition pour les expatriés qui pourraient être soumis à l’impôt dans leur pays d’origine.
Planification Fiscale : Même si les Émirats offrent un environnement fiscal avantageux, une planification fiscale avisée est recommandée, surtout pour ceux qui ont des obligations fiscales dans leur pays d’origine.
Comprendre les Règles Locales : Bien que les avantages fiscaux soient significatifs, il est important de comprendre les règles locales, y compris les éventuelles obligations fiscales liées à des investissements spécifiques ou à la possession de biens immobiliers.
Consultation avec des Experts : Pour optimiser les avantages fiscaux tout en restant conforme aux réglementations locales et internationales, il est conseillé de consulter des experts en fiscalité et en droit des expatriés.
En résumé, les avantages fiscaux pour les particuliers aux Émirats Arabes Unis sont parmi les plus attractifs au monde, offrant une grande opportunité pour les expatriés et les entrepreneurs francophones de maximiser leur revenu disponible et de bénéficier d’un style de vie de haute qualité. Cependant, une compréhension approfondie du cadre fiscal et une planification judicieuse sont essentielles pour tirer le meilleur parti de ces avantages.
Créer une entreprise aux Émirats Arabes Unis (EAU) attire de nombreux entrepreneurs internationaux, y compris francophones, grâce à son économie dynamique, son environnement fiscal avantageux, et sa position stratégique. Voici les étapes clés pour lancer une entreprise dans ce pays :
Déterminer la Nature de l’Activité : Sélectionnez le type d’activité économique que votre entreprise exercera, car cela influencera le choix de la zone (continentale, zone franche, ou offshore).
Choisir la Forme Juridique : Les options incluent la société à responsabilité limitée (SARL), la succursale d’une entreprise existante, et d’autres formes adaptées à différents besoins d’affaires.
Localisation : Décidez si vous souhaitez vous installer dans une zone continentale, nécessitant un partenaire local émirati détenant 51% des parts, ou dans une zone franche, permettant une propriété étrangère à 100%.
Réservation du Nom : Choisissez et réservez un nom commercial auprès du Département du Développement Économique (DED) concerné ou de l’autorité de la zone franche.
Obtenir l’Approbation Initiale : Faites approuver votre projet d’entreprise, ce qui confirme que le gouvernement des EAU n’a pas d’objection à la création de votre entreprise.
Préparation de la Documentation : Rassemblez tous les documents nécessaires, tels que le plan d’affaires, les copies de passeport des propriétaires, et les approbations spécifiques au secteur d’activité.
Demande de Licence : Soumettez votre demande de licence commerciale auprès du DED ou de l’autorité de la zone franche, selon votre localisation choisie.
Trouver un Emplacement : Les EAU exigent que les entreprises aient un bureau physique. Les zones franches offrent souvent des solutions flexibles telles que des bureaux virtuels ou des espaces de coworking.
Ouverture d’un Compte Bancaire d’Entreprise : Une fois la licence commerciale obtenue, ouvrez un compte bancaire au nom de votre entreprise.
Visa d’Entrepreneur : Procédez à l’obtention de votre visa d’entrepreneur, ainsi que ceux de vos employés si nécessaire. Les zones franches peuvent faciliter ce processus.
TVA et Impôt sur les Sociétés : Si applicable, enregistrez-vous auprès de l’Autorité Fédérale des Taxes pour la TVA et préparez-vous pour la nouvelle taxe sur le revenu des sociétés.
Planification et Recherche : Effectuez une recherche approfondie et planifiez soigneusement en fonction du secteur d’activité et de la localisation préférée.
Consultation Professionnelle : Envisagez de consulter des avocats d’affaires locaux et des conseillers fiscaux pour naviguer dans le paysage réglementaire et optimiser votre structure fiscale.
Compréhension Culturelle et Réglementaire : Familiarisez-vous avec les pratiques commerciales locales et les exigences réglementaires spécifiques aux EAU.
Créer une entreprise aux EAU est un processus relativement direct mais nécessite une planification minutieuse et une compréhension des exigences légales et réglementaires. L’approche proactive et la consultation avec des experts locaux peuvent grandement faciliter ce processus pour les entrepreneurs francophones.
Pour créer une entreprise aux Émirats Arabes Unis (EAU), les entrepreneurs, y compris ceux de la communauté francophone, doivent préparer et soumettre divers documents et informations. Ces exigences peuvent varier selon la nature de l’entreprise, sa localisation (continentale, zone franche, ou offshore) et la forme juridique choisie. Voici une liste générale des documents et informations requis :
Nature de l’Activité : Description détaillée de l’activité commerciale.
Nom Commercial : Proposition de nom pour l’entreprise, conforme aux directives locales.
Passeports : Copies claires des passeports de tous les propriétaires et actionnaires.
Visas de Résidence (si applicable) : Copies des visas de résidence en cours de validité.
Preuve de Résidence : Justificatifs de domicile des propriétaires et dirigeants, tels que des factures de services publics récentes.
Plan d’Affaires : Un document détaillé expliquant les objectifs de l’entreprise, la structure, le marché cible, l’analyse de concurrence, et les prévisions financières.
Statuts de la Société : Document officiel détaillant la structure et les règlements de l’entreprise, les droits et obligations des actionnaires, etc.
Contrat de Partenariat (si applicable) : Pour les entreprises en coentreprise ou nécessitant un partenaire local émirati, un contrat de partenariat spécifiant les parts de propriété et les responsabilités.
Demande de Licence Commerciale : Formulaire de demande pour la licence commerciale, disponible auprès du Département de Développement Économique (DED) ou de l’autorité de la zone franche.
Approbations Spécifiques au Secteur : Certaines activités commerciales nécessitent des approbations de ministères ou d’organismes spécifiques (santé, éducation, etc.).
Contrat de Bail : Preuve de location d’un espace commercial ou de bureau, requis pour la plupart des licences commerciales.
Lettre de Recommandation Bancaire : Pour les actionnaires non-résidents, certaines banques peuvent demander des lettres de recommandation de leur banque d’origine.
Demande de Visa d’Entrepreneur : Les documents requis pour les visas d’entrepreneur et de travail pour les propriétaires et les employés.
Vérification Préalable : Avant de soumettre votre dossier, vérifiez les exigences spécifiques de l’émirat et de la zone (continentale ou zone franche) où vous envisagez de vous installer.
Traduction et Légalisation : Assurez-vous que tous les documents non-arabes soient traduits en arabe par un traducteur certifié et légalisés conformément aux exigences locales.
Assistance Professionnelle : Envisagez de faire appel à des consultants locaux spécialisés dans la création d’entreprises aux EAU pour naviguer efficacement dans le processus d’inscription et garantir la conformité.
La création d’une entreprise aux EAU est un processus structuré qui nécessite une préparation minutieuse et une compréhension des exigences réglementaires. Pour les entrepreneurs francophones, une attention particulière doit être accordée à la préparation et à la soumission correcte des documents pour assurer un lancement d’entreprise réussi dans cette région dynamique.
Les délais pour créer une entreprise aux Émirats Arabes Unis (EAU) peuvent varier considérablement en fonction de plusieurs facteurs, tels que le type d’entreprise, la localisation choisie (continentale, zone franche, ou offshore), et l’efficacité avec laquelle les documents requis sont préparés et soumis. Voici une estimation générale des délais pour aider les entrepreneurs francophones à planifier leur expatriation ou la création de leur entreprise dans le pays :
Quelques jours à 1 semaine : Le temps nécessaire pour choisir la forme juridique et réserver le nom commercial peut varier, mais cette étape est généralement rapide si toutes les informations et documents nécessaires sont prêts.
1 à 2 semaines : L’obtention de l’approbation initiale de votre projet d’entreprise par le Département du Développement Économique (DED) ou l’autorité de la zone franche peut prendre de quelques jours à 2 semaines.
Variable : Le temps nécessaire pour préparer et soumettre les documents juridiques dépend de la complexité de l’entreprise et de la rapidité avec laquelle vous pouvez rassembler les documents nécessaires. Cela peut prendre de quelques jours à plusieurs semaines.
1 à 4 semaines : Une fois tous les documents soumis, l’obtention de la licence commerciale et l’enregistrement officiel de l’entreprise peuvent prendre de 1 à 4 semaines, selon l’émirat et le type d’entreprise.
Variable : Trouver un emplacement et signer un contrat de bail peut prendre de quelques jours à plusieurs semaines. L’ouverture d’un compte bancaire d’entreprise peut également varier, certains comptes étant ouverts en quelques jours, tandis que d’autres peuvent prendre plusieurs semaines en raison des vérifications de conformité.
2 à 6 semaines : L’obtention des visas pour les entrepreneurs et les employés peut varier, mais prévoyez généralement de 2 à 6 semaines pour le traitement des visas d’entrepreneur et de travail.
Planification : Commencez le processus le plus tôt possible et prévoyez une marge pour les éventuels retards.
Documentation : Assurez-vous que tous vos documents sont complets, corrects, et prêts à être soumis pour éviter des retards inutiles.
Assistance Professionnelle : Considérez l’engagement d’un consultant local ou d’une entreprise de services professionnels spécialisée dans la création d’entreprise aux EAU pour naviguer efficacement dans le processus et réduire les délais.
En résumé, bien que le processus de création d’une entreprise aux Émirats Arabes Unis soit relativement efficace, les délais peuvent varier en fonction de nombreux facteurs. Une planification minutieuse, une préparation adéquate des documents, et le recours à des professionnels locaux peuvent grandement faciliter et accélérer le processus pour les entrepreneurs francophones.
Le coût de création d’une entreprise aux Émirats Arabes Unis (EAU) varie considérablement selon plusieurs facteurs, tels que le type d’entreprise, la localisation (continentale, zone franche ou offshore), la catégorie de licence nécessaire, et les services additionnels requis. Voici une vue d’ensemble des coûts à prendre en compte, afin d’aider les expatriés et entrepreneurs francophones à planifier leur budget :
Zone Continentale : Pour une entreprise dans la zone continentale, nécessitant souvent un partenaire local émirati, les frais de licence peuvent varier de 10 000 AED à plus de 50 000 AED par an, en fonction de l’activité et de la taille de l’entreprise.
Zone Franche : Les frais de licence dans une zone franche varient considérablement, allant de 15 000 AED à 50 000 AED ou plus pour la première année, incluant généralement le coût du bureau virtuel ou de l’espace de bureau partagé. Certaines zones franches offrent des packages pour startups à des prix plus bas.
Ces frais uniques pour l’enregistrement de l’entreprise peuvent varier de quelques milliers d’AED à plus, selon la juridiction et le type d’entreprise.
Bureaux Physiques : Le coût dépend de la localisation et de la taille. Dans les zones franches, des solutions flexibles comme des bureaux virtuels ou des espaces de coworking peuvent coûter de 15 000 AED à 30 000 AED par an.
Zone Continentale : La location d’un espace physique peut coûter significativement plus cher, en fonction de l’emplacement et des exigences de l’entreprise.
Le coût par visa peut varier de 3 000 AED à 5 000 AED, incluant les frais de traitement, les examens médicaux, et la carte d’identité émiratie.
Pour certaines entreprises, en particulier dans les zones franches, un capital social minimum peut être requis, allant de 50 000 AED à 1 million AED ou plus, selon l’activité et la juridiction.
Assurance, Inventaire, et Équipement : Selon le type d’entreprise.
Services Professionnels : Les frais pour les consultants, les comptables, et les services légaux peuvent s’ajouter au coût initial.
Évaluation des Coûts : Faites une évaluation détaillée de tous les coûts potentiels avant de vous lancer.
Choix de la Juridiction : Comparez les coûts entre différentes zones franches et la zone continentale pour trouver l’option la plus rentable pour votre entreprise.
Planification Financière : Prévoyez un budget pour couvrir les frais initiaux et les dépenses opérationnelles des premiers mois.
Assistance Professionnelle : Considérez l’engagement de services professionnels pour naviguer dans le processus de création d’entreprise, ce qui peut représenter un coût initial mais potentiellement économiser de l’argent et du temps à long terme.
La création d’une entreprise aux EAU représente un investissement significatif, mais l’environnement d’affaires favorable et l’absence de taxe sur le revenu des sociétés peuvent offrir d’excellentes opportunités de croissance et de rentabilité à long terme.
Pour les entrepreneurs francophones envisageant de créer ou d’exploiter une entreprise aux Émirats Arabes Unis (EAU), il est crucial de comprendre les différents frais opérationnels et administratifs récurrents qui peuvent impacter le budget de l’entreprise. Voici un aperçu des frais à prévoir :
Zone Continentale : Le coût de renouvellement annuel varie en fonction de l’activité commerciale et peut osciller entre 10 000 AED et 50 000 AED ou plus.
Zone Franche : Les frais de renouvellement dans les zones franches sont similaires aux frais initiaux de licence, allant de 15 000 AED à 50 000 AED ou plus, selon la zone franche et le type de licence.
Les coûts peuvent varier considérablement en fonction de l’emplacement et de la taille. Pour des solutions plus économiques comme des bureaux virtuels ou des espaces de coworking dans les zones franches, comptez à partir de 15 000 AED par an.
Incluent les services publics, l’internet, l’entretien, et autres dépenses quotidiennes. Ces coûts dépendent largement de la taille de votre entreprise et de ses besoins spécifiques.
Le coût de renouvellement des visas pour vous-même et vos employés doit être pris en compte. Chaque visa peut coûter entre 3 000 AED et 5 000 AED pour le renouvellement, incluant les frais de traitement et les examens médicaux.
Les entreprises aux EAU, en particulier celles en zone franche, peuvent être tenues de soumettre un rapport d’audit annuel. Les frais pour les services comptables et d’audit peuvent varier de 5 000 AED à 20 000 AED ou plus, selon la complexité de l’entreprise.
L’assurance responsabilité civile, l’assurance des employés, et d’autres types d’assurances spécifiques au secteur peuvent s’ajouter aux frais annuels.
Selon votre stratégie de marché, les coûts de marketing et de publicité peuvent constituer une part significative de votre budget opérationnel.
Pour la conformité, les renouvellements de licences, et autres conseils professionnels, ces frais peuvent être significatifs, surtout lors de l’expansion ou de la modification de la structure de l’entreprise.
Budget Prévisionnel : Élaborez un budget prévisionnel détaillé pour anticiper les frais récurrents et éviter les surprises.
Optimisation des Coûts : Examinez régulièrement vos dépenses pour identifier les possibilités de réduction des coûts, comme le changement pour des solutions de bureaux plus économiques ou la renégociation des contrats de services.
Conseil Expert : Engagez des experts locaux en comptabilité et en droit pour naviguer dans les réglementations des EAU et optimiser vos obligations fiscales et légales.
La planification financière et une compréhension approfondie des frais récurrents sont essentielles pour la réussite et la durabilité d’une entreprise aux Émirats Arabes Unis. Prendre en compte ces frais dès le départ aidera les entrepreneurs francophones à établir des entreprises prospères et résilientes dans cette région dynamique.
Aux Émirats Arabes Unis (EAU), le système de cotisations sociales diffère considérablement de celui de nombreux autres pays, notamment en raison de l’absence de cotisations sociales imposées aux employeurs pour les employés expatriés. Voici un aperçu des cotisations ou charges sociales dans le pays, spécialement adapté pour les expatriés et entrepreneurs francophones :
Cotisations Sociales : Les employeurs sont tenus de contribuer à un fonds de retraite pour leurs employés émiratis. Cette contribution est répartie entre l’employeur et l’employé.
Employeurs : La contribution sociale typique de l’employeur pour un employé émirati est de 12,5 % à 15 % du salaire de l’employé.
Employés : Les employés émiratis contribuent également à leur propre sécurité sociale, généralement à hauteur de 5 % de leur salaire.
Absence de Cotisations Sociales : Les expatriés travaillant aux EAU ne sont pas soumis à des cotisations sociales obligatoires. Ainsi, ni les employeurs ni les employés expatriés ne paient de cotisations sociales au gouvernement des EAU.
Assurance Santé : Bien que les cotisations sociales ne s’appliquent pas, les employeurs doivent fournir une assurance santé pour leurs employés expatriés. Les coûts de cette assurance peuvent varier considérablement en fonction du niveau de couverture choisi.
Planification Financière : L’absence de cotisations sociales pour les expatriés peut offrir une certaine flexibilité dans la planification financière et la gestion des coûts de main-d’œuvre pour les entrepreneurs francophones.
Coûts d’Exploitation : Bien que les charges sociales soient limitées, il est important de prendre en compte d’autres coûts d’exploitation, tels que l’assurance santé obligatoire, lors de l’établissement de la structure de coûts de l’entreprise.
Conformité Réglementaire : Assurez-vous de respecter toutes les réglementations locales concernant l’emploi, y compris la fourniture d’une assurance santé adéquate pour les employés expatriés.
En résumé, les Émirats Arabes Unis offrent un environnement unique pour les expatriés et les entrepreneurs francophones, avec des règles spécifiques concernant les cotisations sociales et les charges. La compréhension de ces règles permettra aux entreprises de mieux planifier et de gérer leurs obligations envers leurs employés tout en restant conformes aux réglementations locales.
Ouvrir un compte bancaire d’entreprise aux Émirats Arabes Unis (EAU) est une étape cruciale pour les entrepreneurs et les entreprises, y compris pour les expatriés et entrepreneurs francophones. Le processus peut varier légèrement d’une banque à l’autre, mais certains principes de base restent constants. Voici les étapes générales et les documents requis pour ouvrir un compte bancaire d’entreprise aux EAU :
Recherche : Commencez par rechercher les banques qui correspondent le mieux aux besoins de votre entreprise, en tenant compte des services bancaires en ligne, des frais de compte, et de l’accès aux services de paiement international.
La documentation requise peut varier, mais inclut généralement :
Licence Commerciale : Une copie de la licence commerciale de votre entreprise.
Certificat d’Incorporation : Pour les entreprises nouvellement formées, y compris le certificat d’enregistrement.
Passeports : Copies des passeports des propriétaires d’entreprise et des signataires autorisés.
Visas de Résidence : Copies, si applicable, pour prouver le statut de résidence aux EAU.
Profil de l’Entreprise : Un document décrivant la nature de l’entreprise, les produits ou services offerts, et le plan d’affaires.
Références Bancaires : Lettres de référence bancaire pour les propriétaires d’entreprise et l’entreprise elle-même, si elle était précédemment opérationnelle ailleurs.
Preuve d’Adresse : Justificatif de l’adresse de l’entreprise aux EAU, comme un contrat de location ou un bail.
Consultation : Prenez rendez-vous pour rencontrer un conseiller bancaire d’entreprise. Certains établissements peuvent permettre de commencer le processus en ligne.
La banque effectuera une vérification de conformité et une évaluation de due diligence sur votre entreprise. Cela peut inclure des questions sur la structure de l’entreprise, les activités commerciales, et l’origine des fonds.
Dépôt : Un dépôt initial peut être requis pour activer le compte. Le montant varie selon la banque.
Documentation en Arabe : Bien que de nombreuses banques acceptent les documents en anglais, avoir une traduction en arabe peut faciliter le processus.
Conseil Professionnel : Considérez l’assistance d’un conseiller financier ou d’un consultant en création d’entreprise aux EAU pour naviguer dans le processus d’ouverture de compte et s’assurer de la conformité.
Patience : Le processus de vérification peut prendre du temps, parfois plusieurs semaines, en raison des strictes réglementations de lutte contre le blanchiment d’argent.
Ouvrir un compte bancaire d’entreprise aux EAU nécessite une préparation minutieuse et une bonne compréhension des exigences bancaires. En suivant ces étapes et en préparant soigneusement la documentation requise, les entrepreneurs francophones peuvent établir avec succès leurs opérations bancaires d’entreprise dans le pays, facilitant ainsi leurs transactions commerciales et financières.
Ouvrir un compte bancaire aux Émirats Arabes Unis (EAU) peut varier en termes de complexité, en fonction de plusieurs facteurs tels que le type de compte (personnel vs entreprise), la banque choisie, et le statut de résidence de l’individu ou des propriétaires d’entreprise. Pour les expatriés et les entrepreneurs francophones, voici quelques considérations clés :
Pour les Expatriés avec Visa de Résidence : L’ouverture d’un compte bancaire personnel est relativement simple pour les expatriés disposant d’un visa de résidence valide. Les banques exigent généralement le passeport, le visa de résidence, une lettre de l’employeur (souvent appelée lettre de salaire ou certificat de salaire), et parfois un justificatif de domicile aux EAU.
Sans Visa de Résidence : Il est plus difficile pour les non-résidents d’ouvrir un compte bancaire aux EAU, et les options peuvent être limitées. Certaines banques peuvent offrir des comptes non-résidents, mais avec des fonctionnalités restreintes et des exigences plus élevées en matière de dépôt minimum.
Complexité Variable : Ouvrir un compte bancaire d’entreprise peut être plus complexe et prendre plus de temps que pour un compte personnel, en raison des vérifications de due diligence approfondies et de la documentation requise. Les banques examinent en détail la structure de l’entreprise, les activités commerciales, et les profils des propriétaires et des dirigeants.
Documentation : Les entrepreneurs doivent fournir une documentation complète, incluant la licence commerciale, les certificats d’incorporation, les passeports et visas des propriétaires/dirigeants, et parfois un business plan détaillé ou des prévisions financières.
Choisir la Bonne Banque : Recherchez les banques qui sont habituées à travailler avec des expatriés et des entreprises internationales. Certaines banques peuvent offrir un processus plus simplifié et être plus flexibles envers les non-résidents.
Préparation : Préparez tous les documents nécessaires à l’avance et assurez-vous qu’ils sont complets et exacts pour éviter des retards.
Conseil Professionnel : Envisagez de faire appel à un conseiller financier ou à une entreprise de services aux entreprises spécialisée dans l’aide à l’ouverture de comptes bancaires pour les expatriés et les entrepreneurs aux EAU. Ils peuvent fournir des conseils précieux et faciliter le processus.
Tandis que l’ouverture d’un compte bancaire personnel aux EAU peut être relativement directe pour les résidents, ouvrir un compte d’entreprise présente des défis et nécessite une préparation plus approfondie. Les expatriés et entrepreneurs francophones devraient s’attendre à naviguer dans un processus rigoureux, surtout pour les comptes d’entreprise, mais avec une préparation adéquate et potentiellement l’aide de professionnels, il est tout à fait faisable d’établir des relations bancaires solides aux EAU.
La culture d’affaires aux Émirats Arabes Unis (EAU) est influencée par les traditions islamiques et arabes, tout en étant ouverte et accueillante aux pratiques commerciales internationales. Pour les expatriés et entrepreneurs francophones envisageant de faire des affaires aux EAU, comprendre et s’adapter à cette culture d’affaires unique est essentiel pour réussir. Voici quelques éléments clés à prendre en compte :
Importance des Relations : Les relations personnelles jouent un rôle crucial dans le monde des affaires aux EAU. Prendre le temps de construire des relations de confiance et de respect mutuel est fondamental.
Réseautage : Participer à des événements de réseautage et à des rencontres d’affaires est une pratique courante pour établir et maintenir des relations professionnelles.
Communication Directe vs Indirecte : Bien que la communication directe soit appréciée, il est important d’être poli et respectueux, en évitant de dire “non” de manière trop directe. Utiliser des formules plus nuancées peut être préférable.
Langue : L’arabe est la langue officielle, mais l’anglais est largement utilisé dans le milieu des affaires. Cependant, connaître quelques phrases de base en arabe peut être perçu positivement.
Les structures d’entreprise aux EAU sont généralement hiérarchiques. Le respect envers les aînés et les personnes en position d’autorité est important.
Les décisions sont souvent prises au sommet de la hiérarchie, bien que la consultation avec les parties prenantes clés soit courante.
Planification : Les réunions doivent être planifiées à l’avance, et il est courant que les horaires changent. Être flexible est crucial.
Ponctualité : Bien que vous deviez vous efforcer d’être ponctuel, soyez prêt à accepter que vos homologues émiratis puissent arriver en retard ou reporter la réunion.
Code Vestimentaire : Un code vestimentaire formel est préféré dans un contexte professionnel. Les hommes devraient porter des costumes et les femmes des tenues conservatrices.
Les négociations peuvent prendre plus de temps que ce à quoi vous pourriez être habitué. La patience est une vertu dans le processus de négociation.
Il est important de ne pas montrer d’irritation ou d’impatience, car cela peut être mal perçu.
Heures de Prière et Ramadan : Soyez conscient des heures de prière et du mois sacré du Ramadan, car cela peut affecter les horaires de travail et les affaires.
Cadeaux : Offrir des cadeaux peut être un geste apprécié, mais il est important de connaître les règles et les conventions liées aux cadeaux.
Adaptabilité : Être prêt à s’adapter et à respecter les coutumes locales est essentiel pour réussir aux EAU.
Apprentissage Continu : Prenez le temps d’apprendre continuellement sur la culture et les pratiques commerciales locales pour améliorer votre capacité à faire des affaires dans le pays.
Assistance Professionnelle : Envisagez de consulter des experts locaux ou des conseillers culturels pour naviguer avec succès dans le paysage commercial des EAU.
Comprendre et s’adapter à la culture d’affaires des EAU permettra aux entrepreneurs et expatriés francophones de tisser des relations professionnelles solides, de naviguer efficacement dans les négociations et de maximiser leurs chances de succès dans cette région économiquement dynamique.
Les Émirats Arabes Unis (EAU) sont considérés comme l’un des pays les plus stables sur les plans politique et juridique dans la région du Moyen-Orient. Cette stabilité est un facteur clé qui attire les investisseurs, les entrepreneurs et les expatriés du monde entier, y compris la communauté francophone. Voici une vue d’ensemble de la situation politique et juridique aux EAU :
Gouvernance : Les EAU sont une fédération de sept émirats, chacun gouverné par son propre monarque. Parmi eux, Dubaï et Abu Dhabi sont les plus connus internationalement. Le pays est dirigé par un Président et un Vice-Président, avec un Conseil Suprême des dirigeants des émirats qui exerce le pouvoir suprême.
Stabilité : Le pays jouit d’une grande stabilité politique, soutenue par un leadership fort et une vision stratégique pour le développement économique et social. Les politiques gouvernementales visent à promouvoir la croissance économique, l’innovation et à attirer les investissements étrangers.
Sécurité : Les EAU sont considérés comme l’un des pays les plus sûrs, avec des taux de criminalité très bas et des mesures de sécurité efficaces.
Cadre Juridique : Les EAU ont un système juridique complexe qui combine la loi islamique (charia) avec le droit civil et le droit commercial international. Le pays continue de développer son cadre juridique pour soutenir l’environnement des affaires et attirer les investissements étrangers.
Droits de Propriété : Le pays a mis en place des lois pour protéger les droits de propriété, y compris les droits de propriété intellectuelle. Dans les zones franches, les entrepreneurs étrangers peuvent posséder 100 % de leur entreprise, sans avoir besoin d’un partenaire local émirati.
Résolution des Conflits : Les EAU offrent des mécanismes de résolution des conflits, y compris la médiation et l’arbitrage, alignés sur les normes internationales. Dubaï et Abu Dhabi, en particulier, ont établi des centres d’arbitrage réputés.
Compréhension du Cadre Légal : Bien que les EAU offrent un environnement favorable aux affaires, il est crucial de comprendre le cadre légal et réglementaire spécifique à votre secteur d’activité. Cela peut inclure des lois sur les entreprises, le travail, et la résidence.
Conseil Professionnel : Pour naviguer dans le système juridique des EAU, il est conseillé de consulter des avocats et des consultants spécialisés dans le droit des affaires émirati. Cela est particulièrement important pour les questions contractuelles, la propriété intellectuelle et les investissements.
Adaptation Culturelle : Comprendre et respecter la culture locale, y compris les pratiques d’affaires et les normes sociales, est essentiel pour réussir aux EAU.
En résumé, la stabilité politique et juridique des EAU crée un environnement attractif pour les expatriés et les entrepreneurs francophones. Cependant, une bonne préparation, une compréhension approfondie du cadre réglementaire et une adaptation culturelle sont clés pour tirer pleinement parti des opportunités offertes par les EAU.
Les Émirats Arabes Unis (EAU) offrent un environnement d’affaires dynamique et réglementé, avec des lois et réglementations conçues pour encourager la croissance économique tout en assurant une concurrence loyale et la protection des droits des entreprises et des consommateurs. Pour les expatriés et entrepreneurs francophones souhaitant opérer aux EAU, il est crucial de comprendre les principales lois et réglementations applicables. Voici un aperçu des plus importantes :
Cette loi régit la formation, l’enregistrement, la structure, et la gouvernance des entreprises aux EAU. Elle définit différents types de sociétés, y compris les sociétés à responsabilité limitée (LLC), les succursales d’entreprises étrangères, et les entreprises en zone franche, et établit les exigences en matière de capital minimum, de participation étrangère, et de direction.
Chaque zone franche aux EAU a son propre ensemble de règles et réglementations, permettant souvent une propriété étrangère à 100%, des exemptions fiscales, et des facilités d’import-export. Les entreprises opérant dans les zones franches sont généralement exemptées de la plupart des réglementations du droit commercial émirati, à condition qu’elles opèrent uniquement dans ces zones ou en dehors des EAU.
La législation du travail aux EAU régit les relations entre employeurs et employés, y compris les contrats de travail, les salaires, les heures de travail, les congés, et la résiliation. Les lois assurent la protection des droits des travailleurs tout en offrant une flexibilité aux employeurs pour gérer leurs effectifs.
Les EAU ont mis en place des lois strictes pour la protection des droits de propriété intellectuelle, y compris les brevets, les marques de commerce, les droits d’auteur, et les dessins industriels. Ces lois sont conformes aux normes internationales et visent à encourager l’innovation et à protéger les créations.
Les lois sur l’immigration sont importantes pour les expatriés souhaitant vivre et travailler aux EAU. Elles couvrent l’obtention de visas de résidence et de travail, les exigences de parrainage, et les conditions de séjour.
Elle vise à protéger les droits des consommateurs, garantir la qualité des produits et services, et prévenir les pratiques commerciales injustes. Les entreprises doivent s’assurer que leurs produits et services respectent les normes de qualité et de sécurité.
Bien que les EAU soient connues pour leur absence d’impôt sur le revenu personnel, il existe une TVA de 5% sur la plupart des biens et services. Les entreprises doivent s’enregistrer auprès de l’Autorité fiscale fédérale et se conformer aux exigences en matière de déclaration et de paiement de la TVA.
Recherche et Préparation : Avant de lancer votre entreprise, faites des recherches approfondies sur les lois et réglementations spécifiques à votre secteur.
Conseil Professionnel : Considérez l’engagement d’avocats locaux et de consultants en affaires pour naviguer dans le cadre juridique des EAU et assurer la conformité de votre entreprise.
Adaptation Culturelle : En plus de comprendre les lois, s’adapter aux pratiques commerciales et culturelles locales est crucial pour le succès.
Comprendre et respecter les lois et réglementations est fondamental pour établir et maintenir une entreprise prospère aux EAU. Cela garantit non seulement la conformité légale mais contribue également à bâtir une réputation solide et à long terme pour votre entreprise sur le marché émirati.
Le système juridique des Émirats Arabes Unis (EAU) est un mélange complexe de droit civil, de droit islamique (charia), et de droit coutumier. Il reflète la diversité culturelle et économique du pays, tout en tenant compte de ses traditions islamiques. Pour les expatriés et entrepreneurs francophones envisageant de s’installer ou de faire des affaires aux EAU, une compréhension de base de ce système juridique est essentielle. Voici un aperçu :
Droit Fédéral et Local : Les EAU sont une fédération de sept émirats, chacun disposant d’une certaine autonomie en matière législative. Il existe des lois fédérales qui s’appliquent à tous les émirats et des lois locales spécifiques à chaque émirat. Abu Dhabi est la capitale et détient une influence significative sur la politique et la législation fédérales.
Droit Civil : Influencé par le système juridique égyptien, qui est lui-même basé sur le code civil français. Le droit civil régit la plupart des transactions commerciales, les contrats, et les obligations civiles.
Droit Islamique (Charia) : La charia influence le système juridique, particulièrement dans les domaines du droit de la famille, du droit successoral, et de certaines infractions pénales. Cependant, son application peut varier selon les émirats.
Droit Coutumier : Certaines parties du droit coutumier (urf) sont également reconnues et peuvent être appliquées dans des situations où il n’existe pas de législation spécifique.
Courts Fédéraux et Locaux : Les EAU disposent de tribunaux fédéraux et locaux. Les tribunaux fédéraux ont leur siège à Abu Dhabi et traitent des affaires liées aux lois fédérales, tandis que les tribunaux locaux traitent des affaires relevant de la législation de chaque émirat.
Tribunaux de Première Instance, d’Appel, et de Cassation : Le système judiciaire est structuré en trois niveaux : les tribunaux de première instance, les tribunaux d’appel, et la Cour de cassation, qui est le plus haut tribunal dans chaque émirat.
Régime Juridique Spécial : Les zones franches offrent un régime juridique et réglementaire spécial, avec leurs propres tribunaux ou systèmes d’arbitrage. Ces zones permettent une propriété étrangère à 100%, des exonérations fiscales, et des facilités d’import-export.
Consultation Professionnelle : Il est fortement conseillé de consulter des avocats locaux ou des consultants juridiques spécialisés dans le droit des affaires des EAU pour naviguer dans le système juridique complexe et s’assurer de la conformité de votre entreprise.
Adaptation et Respect : Comprendre et respecter les lois locales, y compris les pratiques islamiques et coutumières, est crucial pour réussir aux EAU.
Le système juridique des EAU est unique et offre de nombreuses opportunités pour les entreprises internationales. Toutefois, sa complexité nécessite une attention particulière et une préparation adéquate pour s’assurer que les activités commerciales sont menées en toute conformité. Pour les expatriés et entrepreneurs francophones, s’engager activement à comprendre ce système et à se conformer à ses exigences est la clé du succès aux EAU.
Aux Émirats Arabes Unis (EAU), les entrepreneurs, qu’ils soient locaux ou expatriés, doivent naviguer dans un cadre réglementaire qui définit clairement leurs droits et obligations. Ce cadre vise à promouvoir un environnement d’affaires équitable, compétitif et innovant. Pour les entrepreneurs francophones envisageant de s’établir aux EAU, il est crucial de comprendre ces aspects pour garantir le succès et la conformité de leurs entreprises. Voici un aperçu des droits et obligations les plus pertinents :
Propriété : Dans les zones franches, les entrepreneurs étrangers peuvent détenir 100 % de leur entreprise, sans avoir besoin d’un partenaire local émirati. Hors des zones franches, la loi sur les sociétés commerciales de 2021 permet sous certaines conditions aux étrangers de détenir jusqu’à 100 % de certaines entreprises dans le secteur continental.
Protection Juridique : Les entrepreneurs bénéficient de la protection de leurs droits juridiques en vertu de la loi émiratie, y compris la protection de la propriété intellectuelle et des droits d’auteur.
Accès au Marché : Les entrepreneurs ont accès à un marché économique diversifié et en croissance, avec des incitations pour investir dans de nombreux secteurs.
Soutien Gouvernemental : Accès à divers programmes de soutien gouvernemental, y compris des incitations fiscales, des visas d’entrepreneur, et des conseils pour les startups.
Enregistrement et Licence : Les entreprises doivent être correctement enregistrées et posséder toutes les licences nécessaires pour opérer, conformément à la loi sur les sociétés commerciales et aux réglementations spécifiques à chaque zone franche.
Conformité Fiscale : Bien que les EAU n’aient pas d’impôt sur le revenu des sociétés (à l’exception des entreprises pétrolières et des banques), les entreprises doivent se conformer à la TVA (taxe sur la valeur ajoutée) de 5 % introduite en 2018.
Pratiques Éthiques : Les entreprises doivent adhérer à des pratiques commerciales éthiques, y compris le respect des lois sur la concurrence, la non-discrimination et le respect des normes de travail.
Droits des Employés : Les entrepreneurs doivent respecter les droits des employés conformément au droit du travail émirati, y compris le paiement des salaires à temps, la fourniture d’un environnement de travail sûr et le respect des heures de travail légales.
Assurance Santé : Fournir une assurance santé à tous les employés est obligatoire dans certains émirats, comme Dubaï et Abu Dhabi.
Renouvellement de Licence : Les entreprises doivent renouveler leur licence commerciale et toute autre licence spécifique à leur activité à intervalles réguliers.
Recherche Approfondie : Avant de lancer une entreprise, effectuez des recherches approfondies sur les exigences légales et réglementaires spécifiques à votre secteur.
Consultation Professionnelle : Envisagez de consulter des avocats d’affaires et des consultants fiscaux aux EAU pour vous assurer de la conformité complète de votre entreprise aux lois locales.
Adaptabilité : Soyez prêt à vous adapter aux changements dans la réglementation et les politiques gouvernementales, qui peuvent évoluer rapidement dans un environnement économique dynamique comme celui des EAU.
En résumé, comprendre et respecter les droits et obligations définis par le cadre réglementaire des EAU est essentiel pour tout entrepreneur souhaitant exploiter une entreprise réussie et durable dans le pays. Les opportunités sont vastes, mais le succès repose sur une conformité rigoureuse et une compréhension approfondie du marché local.
Opérer une entreprise aux Émirats Arabes Unis (EAU) offre de nombreuses opportunités, mais comme dans tout environnement d’affaires, il existe des risques juridiques et réglementaires que les expatriés et entrepreneurs francophones doivent considérer. Voici les principaux risques à prendre en compte :
Les entreprises doivent obtenir et maintenir des licences commerciales appropriées pour leurs activités spécifiques. La non-conformité peut entraîner des amendes, la suspension ou la révocation de la licence.
Les EAU prennent la protection de la propriété intellectuelle au sérieux. Les entreprises doivent s’assurer qu’elles ne violent pas les droits de propriété intellectuelle d’autrui et doivent également protéger activement leurs propres droits pour éviter la contrefaçon ou le vol.
Les lois du travail réglementent les relations entre employeurs et employés, y compris les salaires, les conditions de travail, et la résiliation. Le non-respect de ces lois peut entraîner des litiges coûteux et nuire à la réputation de l’entreprise.
Bien que les EAU soient connus pour leur régime fiscal avantageux, il existe des obligations fiscales, notamment la TVA et, pour certaines entreprises, des taxes spécifiques au secteur. La non-conformité peut entraîner des pénalités et des intérêts.
Opérer dans une zone franche offre des avantages, mais il y a des restrictions sur où et comment vous pouvez faire des affaires en dehors de ces zones. Les entreprises doivent comprendre ces restrictions pour éviter les violations réglementaires.
Les EAU ont introduit des réglementations sur la protection des données personnelles dans certains émirats, comme Dubaï. Les entreprises doivent s’assurer qu’elles sont en conformité avec ces lois lors de la collecte, du stockage et du traitement des données personnelles.
Les lois et réglementations aux EAU évoluent rapidement pour soutenir la croissance économique et l’innovation. Les entreprises doivent rester informées des changements législatifs pour rester conformes.
Veille Réglementaire : Restez informé des changements dans les lois et réglementations applicables à votre secteur d’activité.
Consultation Professionnelle : Engagez des conseillers juridiques et fiscaux locaux pour naviguer dans le paysage réglementaire complexe des EAU.
Formation et Sensibilisation : Assurez-vous que votre équipe comprend les exigences réglementaires et les meilleures pratiques pour maintenir la conformité.
Gestion des Contrats : Soyez diligent dans la gestion des contrats, en particulier en ce qui concerne les accords de licence, les contrats de travail, et les accords de confidentialité.
Pour les expatriés et entrepreneurs francophones, comprendre et gérer activement les risques juridiques et réglementaires est essentiel pour exploiter une entreprise prospère aux EAU. Une approche proactive et bien informée peut non seulement réduire les risques mais aussi offrir un avantage compétitif dans cet environnement d’affaires dynamique.
Aux Émirats Arabes Unis (EAU), le niveau de protection des investisseurs est considéré comme élevé, reflétant l’engagement du pays à attirer les investissements étrangers et à soutenir le développement économique. Les EAU ont mis en place diverses mesures législatives et réglementaires pour protéger les droits des investisseurs, tant locaux qu’étrangers. Voici les aspects clés de la protection des investisseurs aux EAU, particulièrement pertinents pour les expatriés et entrepreneurs francophones :
Loi sur les Sociétés Commerciales : Révisée en 2020, cette loi permet désormais aux investisseurs étrangers de détenir jusqu’à 100 % d’une entreprise dans de nombreux secteurs hors des zones franches, réduisant la nécessité d’un partenaire local émirati.
Protection de la Propriété Intellectuelle : Les EAU offrent une protection solide de la propriété intellectuelle, conformément aux normes internationales, y compris les brevets, les droits d’auteur, et les marques de commerce.
Propriété Étrangère : Les zones franches permettent une propriété étrangère à 100 %, l’exonération de taxes sur les importations et exportations, et d’autres incitations fiscales.
Cadre Juridique Spécifique : Chaque zone franche a son propre cadre réglementaire, offrant une flexibilité et des avantages spécifiques aux entreprises qui s’y installent.
Arbitrage : Les EAU ont adopté des lois d’arbitrage conformes aux standards internationaux, permettant une résolution des conflits commerciaux efficace et équitable. Des centres d’arbitrage réputés, comme le Dubai International Arbitration Centre (DIAC) et le Abu Dhabi Commercial Conciliation and Arbitration Centre (ADCCAC), fournissent des services d’arbitrage spécialisés.
Tribunaux : Les EAU ont également établi des tribunaux spécialisés dans les affaires commerciales, y compris les tribunaux de la Dubai International Financial Centre (DIFC) et d’Abu Dhabi Global Market (ADGM), qui appliquent des lois commerciales alignées sur les pratiques internationales.
Les régulateurs des EAU s’efforcent d’améliorer la transparence et la conformité aux standards internationaux, y compris les mesures contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, renforçant ainsi la confiance des investisseurs.
Recherche et Due Diligence : Avant de s’engager dans des investissements, effectuez une recherche approfondie et une due diligence sur les aspects légaux et réglementaires spécifiques à votre secteur.
Consultation Professionnelle : Engagez des conseillers juridiques et financiers locaux pour naviguer dans le cadre réglementaire des EAU et maximiser la protection de votre investissement.
Adaptabilité : Soyez prêt à vous adapter aux évolutions réglementaires et aux pratiques commerciales dans les EAU pour protéger et faire croître votre investissement.
En résumé, les Émirats Arabes Unis offrent un environnement d’affaires attractif et sécurisé pour les investisseurs internationaux, soutenu par un cadre réglementaire solide et des mesures de protection des investisseurs. Pour les expatriés et entrepreneurs francophones, tirer parti de ces avantages nécessite une planification soignée, une compréhension approfondie du marché local, et une approche proactive de la gestion des risques.
Les Émirats Arabes Unis (EAU) offrent une connectivité Internet de haute qualité, reflétant leur engagement à devenir un leader mondial dans le domaine de la technologie et de l’innovation numérique. Le pays a investi massivement dans son infrastructure de télécommunications pour soutenir une économie numérique en pleine croissance et fournir des services de connectivité avancés aux résidents, entreprises et visiteurs. Voici un aperçu de la connectivité Internet aux EAU, particulièrement pertinent pour les expatriés et entrepreneurs francophones :
Vitesse Élevée : Les EAU figurent parmi les pays avec certaines des vitesses de connexion Internet les plus rapides au monde. Selon divers rapports et indices de performance des réseaux, les vitesses de téléchargement et de téléversement peuvent rivaliser avec celles des leaders mondiaux en matière de connectivité.
Couverture Large : L’accès à Internet haut débit est largement disponible à travers le pays, y compris dans les zones urbaines et de nombreux secteurs ruraux. Les efforts continus pour améliorer l’infrastructure garantissent une couverture étendue et une connectivité fiable.
Principaux Fournisseurs : Etisalat et du sont les principaux fournisseurs de services Internet aux EAU, offrant une gamme de services de connectivité, y compris la fibre optique, le LTE (4G) et, plus récemment, les services 5G.
Options de Forfaits : Les FSI proposent divers forfaits adaptés aux besoins individuels et professionnels, avec des options flexibles pour les données mobiles et la connectivité fixe à domicile ou au bureau.
Écosystème Numérique Avancé : Les EAU soutiennent un écosystème numérique avancé, avec des services gouvernementaux en ligne, des plateformes de commerce électronique florissantes et une adoption croissante des technologies numériques dans les secteurs de l’éducation, de la santé et du divertissement.
Contrôle et Filtrage : Il est important de noter que les EAU régulent et filtrent certains contenus Internet, y compris les sites Web et les services qui ne sont pas conformes aux normes culturelles et morales locales. Cela inclut certaines applications de VoIP (Voice over Internet Protocol), bien que des exceptions existent pour des services approuvés.
Planification des Besoins en Connectivité : Évaluez vos besoins en connectivité pour choisir le forfait le plus adapté, que ce soit pour une utilisation personnelle ou professionnelle.
Compréhension des Règlementations : Soyez conscient des restrictions en matière de contenu et des règles d’utilisation d’Internet pour éviter les violations involontaires.
Solutions de Communication Alternatives : Pour les services de VoIP restreints, explorez les alternatives approuvées ou les solutions de communication d’entreprise fournies par les opérateurs locaux.
En conclusion, la connectivité Internet aux EAU est exceptionnelle en termes de vitesse, de disponibilité et d’infrastructure. Pour les expatriés et entrepreneurs francophones, cela représente une opportunité significative de tirer parti de l’une des infrastructures numériques les plus avancées au monde, tout en naviguant avec succès dans le cadre réglementaire et culturel unique du pays.
Les Émirats Arabes Unis (EAU) offrent une infrastructure de transport moderne et bien développée, facilitant les déplacements à l’intérieur du pays et entre ses différents émirats. Pour les expatriés et entrepreneurs francophones, comprendre les options de transport disponibles est essentiel pour naviguer efficacement dans le pays. Voici un aperçu des principaux moyens de transport aux EAU :
Voitures Personnelles : L’usage de la voiture personnelle est très répandu aux EAU, avec des réseaux routiers de haute qualité. La conduite se fait à droite. Les expatriés peuvent conduire avec un permis international avant d’obtenir un permis local.
Taxis : Les taxis sont abondants, fiables et relativement abordables. Ils sont disponibles dans tous les émirats et peuvent être réservés via des applications mobiles ou hélés dans la rue.
Covoiturage : Des services de covoiturage comme Uber et Careem sont actifs dans plusieurs émirats, offrant une alternative pratique aux taxis traditionnels.
Métro de Dubaï : Le métro de Dubaï est un moyen de transport rapide et efficace pour se déplacer dans la ville. Il est propre, sûr et relie les principales attractions et quartiers d’affaires.
Tramway de Dubaï : Le tramway dessert des zones clés autour de la Marina de Dubaï et de Jumeirah Beach Residence.
Bus : Les réseaux de bus desservent les principales villes et zones résidentielles à travers les émirats, offrant une option de transport économique.
Ferry : Des services de ferry relient certaines zones côtières, offrant une belle alternative pour voir le paysage urbain depuis l’eau.
Vols Intérieurs : Des vols intérieurs relient les principaux aéroports des EAU, facilitant les déplacements rapides entre les émirats.
Aéroports Internationaux : Les EAU abritent plusieurs aéroports internationaux majeurs, dont l’Aéroport International de Dubaï (DXB) et l’Aéroport International d’Abu Dhabi (AUH), offrant des liaisons globales.
Etihad Rail : En cours de développement, le projet de chemin de fer Etihad Rail reliera tous les émirats des EAU entre eux et avec les pays voisins, promettant une nouvelle ère pour le transport de marchandises et éventuellement de passagers.
Planification des Déplacements : Utilisez des applications mobiles pour planifier vos déplacements et vérifier les horaires des transports publics, ainsi que pour réserver des taxis ou des services de covoiturage.
Permis de Conduire : Si vous prévoyez de conduire, informez-vous sur le processus de conversion de votre permis de conduire international en permis de conduire émirati.
Respect des Règles de Circulation : Les règles de circulation peuvent être strictes aux EAU, avec de lourdes amendes pour les infractions. Assurez-vous de les comprendre et de les respecter.
L’infrastructure de transport aux EAU est conçue pour soutenir un mode de vie rapide et efficace, offrant aux résidents et aux visiteurs une variété d’options pour répondre à leurs besoins de mobilité. Pour les nouveaux arrivants, se familiariser avec les différentes options de transport facilitera grandement l’adaptation à la vie aux EAU.
Aux Émirats Arabes Unis (EAU), le marché des bureaux et locaux commerciaux est dynamique et diversifié, offrant une gamme d’options pour répondre aux besoins des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Que vous soyez un entrepreneur francophone démarrant une nouvelle entreprise ou cherchant à étendre votre présence, comprendre le paysage des espaces commerciaux est crucial pour prendre des décisions éclairées. Voici une vue d’ensemble des options disponibles et des considérations importantes :
Bureaux Traditionnels : Disponibles dans les tours de bureaux et les centres d’affaires à travers les EAU, particulièrement à Dubaï et Abu Dhabi. Ces espaces offrent souvent des aménagements haut de gamme et des services de support.
Espaces de Coworking : Ces espaces offrent flexibilité et opportunités de réseautage, avec des options allant des postes de travail ouverts à des bureaux privés. Ils sont idéaux pour les startups, les freelances et les petites entreprises.
Zones Franches : Offrent des bureaux et des installations spécialement conçus pour les entreprises étrangères, avec l’avantage d’une propriété totale, d’exonérations fiscales et de facilités d’import-export.
Locaux Industriels et Entrepôts : Pour les entreprises nécessitant de l’espace pour la fabrication, le stockage ou la distribution, les zones industrielles et les parcs logistiques proposent diverses tailles et spécifications d’entrepôts.
Localisation : Choisir la bonne localisation est crucial et dépend de votre clientèle cible, de l’accessibilité pour vos employés, et de la proximité avec des partenaires ou fournisseurs clés.
Coût : Les loyers peuvent varier considérablement en fonction de la localisation, de la qualité du bâtiment, et des services inclus. Il est important de comprendre tous les coûts impliqués, y compris les frais de service et de maintenance.
Contrats de Location : Les conditions de bail aux EAU peuvent être négociables. Il est conseillé de passer en revue attentivement les termes du contrat, éventuellement avec l’aide d’un avocat, avant de signer.
Réglementations et Licences : Certaines activités commerciales ont des exigences spécifiques en matière de localisation ou de type d’espace. De plus, opérer dans une zone franche peut offrir des avantages mais aussi imposer des restrictions.
Recherche Approfondie : Explorez différentes options et localisations pour trouver l’espace qui correspond le mieux à vos besoins et à votre budget.
Consultation Professionnelle : Envisagez de consulter des agents immobiliers et des conseillers juridiques spécialisés dans l’immobilier commercial pour naviguer dans le marché et les contrats de location.
Planification de l’Espace : Réfléchissez à la manière dont vous allez utiliser l’espace et planifiez pour la croissance future de votre entreprise pour éviter de devoir déménager prématurément à cause de l’expansion.
Le marché des bureaux et locaux commerciaux aux EAU est compétitif mais offre de nombreuses opportunités pour les entreprises prêtes à investir dans la région. Une planification minutieuse et une compréhension claire de vos besoins d’affaires et des options disponibles sont essentielles pour trouver l’espace commercial idéal aux EAU.
Les Émirats Arabes Unis (EAU) offrent un niveau de qualité de vie élevé, attirant des expatriés du monde entier, y compris une importante communauté francophone. La qualité de vie aux EAU est caractérisée par plusieurs facteurs, allant de la sécurité et de l’infrastructure à la santé et au loisir. Voici un aperçu des différents aspects contribuant à la qualité de vie dans le pays :
Sécurité Personnelle : Les EAU sont considérés comme l’un des pays les plus sûrs au monde, avec de faibles taux de criminalité et une forte présence policière. Les expatriés se sentent généralement en sécurité à toute heure du jour et de la nuit.
Stabilité Politique : La stabilité politique des EAU contribue également à un sentiment de sécurité et de bien-être parmi les résidents.
Transport : Avec des aéroports internationaux de classe mondiale, un réseau routier moderne, et dans certaines villes, des systèmes de transport en commun efficaces comme le métro de Dubaï, se déplacer est à la fois facile et confortable.
Santé : Le système de santé des EAU est de haute qualité, avec des hôpitaux et cliniques bien équipés et un personnel médical qualifié. La couverture d’assurance santé est obligatoire à Dubaï et Abu Dhabi, garantissant l’accès aux soins de santé.
Éducation : L’offre éducative est variée et de qualité, avec de nombreuses écoles internationales proposant des programmes en français, en anglais, et dans d’autres langues, répondant aux besoins des familles expatriées.
Logement : Les options de logement varient des appartements modernes en centre-ville aux villas spacieuses en périphérie. Les loyers peuvent être élevés, en particulier à Dubaï et Abu Dhabi, mais sont compensés par l’absence d’impôt sur le revenu personnel.
Coût de la Vie : Bien que le coût de la vie puisse être considéré comme élevé par rapport à d’autres régions, cela est souvent équilibré par des salaires compétitifs et l’absence de nombreux types d’impôts.
Loisirs : Les EAU offrent une gamme variée d’activités de loisirs, des centres commerciaux de classe mondiale et des attractions touristiques aux plages, parcs et déserts pour les aventures en plein air.
Culture et Communauté : La société des EAU est multiculturelle, avec une large communauté d’expatriés et une riche offre culturelle, y compris des festivals, des événements sportifs internationaux, et des musées.
Opportunités Professionnelles : Les EAU sont reconnus pour leurs vastes opportunités professionnelles dans divers secteurs, notamment la finance, le tourisme, l’ingénierie, et plus récemment, la technologie et les startups.
Planification Financière : Préparez-vous pour le coût de la vie élevé, surtout en ce qui concerne le logement et l’éducation.
Réseau Social : Profitez des nombreuses communautés d’expatriés pour vous intégrer rapidement.
Respect des Lois et Coutumes Locales : Bien que les EAU soient relativement libéraux, il est important de respecter les lois locales et les coutumes islamiques.
En résumé, les Émirats Arabes Unis offrent une qualité de vie élevée, marquée par la sécurité, des infrastructures de premier ordre, et une large gamme d’opportunités professionnelles et de loisirs. Pour les expatriés et entrepreneurs francophones, s’adapter à la vie aux EAU implique de naviguer dans son coût de vie élevé tout en profitant des avantages et des opportunités uniques qu’offre le pays.
Le coût de la vie aux Émirats Arabes Unis (EAU) varie selon l’émirat, le mode de vie et les choix personnels. Dubaï et Abu Dhabi, les deux plus grandes villes, sont souvent classées parmi les plus chères pour les expatriés. Cependant, les salaires compétitifs et l’absence d’impôt sur le revenu personnel peuvent compenser ces coûts. Voici une vue d’ensemble des principaux facteurs influençant le coût de la vie pour les expatriés et entrepreneurs francophones :
Location : Les loyers varient considérablement. Un appartement d’une chambre en centre-ville coûte en moyenne de 7 000 à 15 000 AED par mois, tandis qu’en périphérie, les prix peuvent être de 5 000 à 10 000 AED.
Achat : Acheter un bien immobilier est également une option, avec des prix fluctuant en fonction de la localisation et des commodités.
Les dépenses d’épicerie peuvent varier de 2 000 à 4 000 AED par mois pour une famille moyenne, en fonction des habitudes alimentaires et de la préférence pour les produits locaux ou importés.
Voiture : Le coût de l’essence est relativement bas comparé à d’autres pays, mais l’achat d’une voiture et son entretien ajoutent au budget mensuel.
Transports Publics : Les options comprennent le métro de Dubaï, les bus et les taxis, avec des coûts modérés. Un pass mensuel de transport peut coûter autour de 300 AED.
L’assurance santé est obligatoire à Dubaï et Abu Dhabi, avec des coûts variant selon la couverture. Les employeurs fournissent souvent une assurance, mais les couvertures additionnelles peuvent augmenter les dépenses.
Les frais de scolarité dans les écoles internationales varient largement, de 30 000 à plus de 100 000 AED par an, en fonction de l’établissement et du niveau d’études.
Les coûts peuvent varier significativement. Dîner au restaurant, activités de loisirs et abonnements à des clubs de sport ou de loisirs peuvent rapidement s’accumuler.
Les factures mensuelles pour l’électricité, l’eau et l’Internet pour un appartement de taille moyenne peuvent coûter de 1 000 à 1 500 AED, selon l’utilisation et la saison.
Budget et Planification : Surveillez vos dépenses et planifiez un budget pour éviter les surprises.
Vivre selon ses Moyens : Choisissez un logement et un mode de vie adaptés à votre budget. Explorer les quartiers moins chers peut offrir de bonnes affaires.
Économiser sur les Dépenses Quotidiennes : Profitez des promotions dans les supermarchés, envisagez les transports en commun et les services de covoiturage pour économiser sur les déplacements.
En résumé, bien que le coût de la vie aux EAU puisse être élevé, en particulier à Dubaï et Abu Dhabi, une planification minutieuse et une gestion judicieuse des finances peuvent permettre aux expatriés et entrepreneurs francophones de profiter d’une qualité de vie élevée tout en maîtrisant leurs dépenses.
Les Émirats Arabes Unis (EAU) offrent des niveaux élevés de services d’éducation et de santé, reflétant l’engagement du pays à fournir des infrastructures de qualité à ses résidents, y compris la communauté expatriée. Voici un aperçu détaillé des secteurs de l’éducation et de la santé aux EAU, particulièrement utile pour les expatriés et entrepreneurs francophones envisageant de s’y installer.
Système Éducatif : Les EAU disposent d’un système éducatif diversifié qui inclut des écoles publiques, privées et internationales. L’enseignement est de haute qualité, avec un accent particulier sur l’innovation et la technologie.
Écoles Internationales : Il y a un grand nombre d’écoles internationales offrant divers curriculums, y compris britannique, américain, IB (Baccalauréat International), et français. Ces écoles sont particulièrement populaires auprès de la communauté expatriée.
Éducation Supérieure : Les EAU abritent de nombreuses universités de renommée internationale et locales offrant un large éventail de programmes d’études supérieures dans divers domaines. De plus, plusieurs universités internationales ont des campus aux EAU, permettant aux étudiants d’obtenir des diplômes étrangers localement.
Langue d’Enseignement : L’anglais est largement utilisé comme langue d’enseignement, surtout dans les écoles internationales et les universités, ce qui facilite l’adaptation pour les expatriés francophones.
Services de Santé : Les EAU proposent un système de santé de haute qualité, avec des hôpitaux et cliniques équipés des dernières technologies et staffés par un personnel médical hautement qualifié.
Assurance Santé : L’assurance santé est obligatoire dans plusieurs émirats, y compris Dubaï et Abu Dhabi, garantissant que tous les résidents ont accès à des soins de santé. Les employeurs sont généralement tenus de fournir une assurance santé à leurs employés.
Soins de Santé Privés : Le secteur privé joue un rôle majeur dans le système de santé des EAU, avec de nombreux hôpitaux et cliniques privés offrant un large éventail de services de santé. Les soins de santé privés sont de haute qualité mais peuvent être coûteux sans assurance adéquate.
Accessibilité : Les services de santé sont facilement accessibles dans tout le pays, avec des établissements de soins de santé situés à proximité des zones résidentielles et des centres d’affaires.
Choix de l’École : Commencez le processus de recherche et d’inscription pour les écoles bien à l’avance, car les places dans les écoles internationales peuvent être limitées et très demandées.
Assurance Santé : Vérifiez les détails de votre couverture d’assurance santé pour comprendre ce qui est inclus et considérez une assurance complémentaire si nécessaire.
Planification Financière : Tenez compte des frais de scolarité et des coûts de santé dans votre planification financière, car ces dépenses peuvent être significatives aux EAU.
En conclusion, les Émirats Arabes Unis offrent des services d’éducation et de santé de qualité supérieure, contribuant à un niveau de vie élevé pour les résidents, y compris les expatriés et les entrepreneurs francophones. La planification et la recherche sont essentielles pour tirer le meilleur parti de ce que le pays a à offrir dans ces domaines vitaux.
Les Émirats Arabes Unis (EAU) offrent un climat social et politique unique, caractérisé par sa stabilité, sa diversité culturelle et son ouverture au monde. Pour les expatriés et entrepreneurs francophones envisageant de vivre ou de travailler aux EAU, il est essentiel de comprendre ces dynamiques. Voici une vue d’ensemble du climat social et politique dans le pays :
Gouvernance : Les EAU sont une fédération de sept émirats, chacun gouverné par sa propre monarchie. Le pays est dirigé par un président et un vice-président, et chaque émirat a un certain degré d’autonomie politique.
Stabilité : Le pays jouit d’une grande stabilité politique, soutenue par une gouvernance efficace et des politiques économiques visionnaires. Cette stabilité est un facteur clé qui attire les investisseurs et les expatriés du monde entier.
Diversité Culturelle : Les EAU sont un creuset de cultures, avec une population composée majoritairement d’expatriés venant de tous les coins du globe. Cette diversité enrichit la vie sociale et offre une expérience multiculturelle unique.
Tolérance Religieuse et Culturelle : Le pays promeut activement la tolérance et le respect entre les différentes cultures et religions. Bien que les EAU soient un pays musulman, la pratique d’autres religions est respectée, avec la présence de lieux de culte de diverses confessions.
Langue : L’arabe est la langue officielle, mais l’anglais est largement utilisé dans la vie quotidienne, les affaires et l’éducation, facilitant l’intégration des expatriés. Le français est également parlé parmi la communauté francophone et dans certaines sphères d’affaires.
Législation : Les EAU ont des lois strictes qui doivent être respectées, notamment en matière de comportement public, de tenue vestimentaire et de moralité. Les expatriés sont tenus de se familiariser avec ces lois pour éviter d’éventuelles infractions.
Droits des Femmes : Les EAU ont fait des progrès significatifs en matière de droits des femmes, avec des initiatives visant à promouvoir l’égalité des sexes dans l’éducation, l’emploi et la politique.
Environnement d’Affaires : Les EAU offrent un environnement d’affaires dynamique et favorable aux entreprises, avec des zones franches, des incitations fiscales et une infrastructure de classe mondiale.
Marché du Travail : Le marché du travail est compétitif, avec des opportunités dans divers secteurs tels que la finance, le tourisme, l’ingénierie, la technologie et plus. Les normes de travail sont réglementées pour protéger les droits des employés.
Adaptation Culturelle : Prenez le temps de comprendre la culture locale, les traditions et les lois des EAU pour faciliter votre intégration et éviter les malentendus.
Réseautage : Profitez de la diversité culturelle des EAU pour élargir votre réseau professionnel et social, ce qui peut être bénéfique pour les affaires et l’adaptation personnelle.
Respect des Normes Sociales : Bien que les EAU soient relativement libéraux par rapport à d’autres pays de la région, il est important de respecter les normes sociales et religieuses locales, notamment en termes de tenue vestimentaire et de comportement en public.
En résumé, les Émirats Arabes Unis proposent un climat social et politique attrayant pour les expatriés et entrepreneurs du monde entier, marqué par la stabilité, la diversité et une forte ouverture internationale. Pour les francophones, s’adapter et naviguer dans ce contexte nécessite respect, ouverture d’esprit et engagement envers l’apprentissage et l’intégration dans la riche mosaïque culturelle des EAU.
Les Émirats Arabes Unis (EAU) ont fait d’importants progrès sociaux au cours des dernières années, reflétant leurs ambitions de devenir un hub mondial pour les affaires, l’innovation et le tourisme. Ces progrès sont également visibles dans leur approche des droits des minorités et de l’inclusion sociale, bien que le pays reste fortement ancré dans ses traditions et valeurs culturelles. Voici un aperçu de la situation actuelle, particulièrement pertinente pour les expatriés et entrepreneurs francophones :
Éducation et Emploi des Femmes : Les EAU ont fait des avancées significatives en matière d’éducation et d’emploi des femmes, avec une forte représentation féminine dans l’enseignement supérieur et une augmentation de leur participation dans la main-d’œuvre et même dans des postes de haut niveau. Des initiatives gouvernementales spécifiques soutiennent l’entrepreneuriat féminin et la participation des femmes dans divers secteurs économiques.
Développement Durable et Innovation : Le pays s’est engagé dans des initiatives de développement durable, y compris des projets d’énergie renouvelable ambitieux et des stratégies d’innovation, telles que les villes intelligentes et la transformation numérique, qui bénéficient à l’ensemble de la société.
Diversité Culturelle : Les EAU abritent une population extrêmement diversifiée, avec des expatriés constituant une large majorité de la population. Le gouvernement promeut la tolérance et le respect entre les différentes cultures et religions, comme en témoignent les nombreuses églises et temples, ainsi que la construction du complexe interreligieux Abrahamic Family House à Abu Dhabi.
Cadre Légal : Bien que les EAU soient un pays musulman avec des lois basées en partie sur la charia, le pays a introduit des réformes pour moderniser son système juridique et améliorer la protection des droits individuels, y compris pour les expatriés. Cela inclut des modifications du code pénal et des lois sur le statut personnel pour les non-musulmans.
Lois sur le Travail : Les EAU ont mis en place des lois du travail qui visent à protéger tous les employés, y compris les travailleurs migrants, bien que des défis persistent. Les réformes récentes cherchent à améliorer les conditions de travail et à garantir des pratiques de recrutement équitables.
Services de Santé : Le pays offre des services de santé de haute qualité accessibles à tous les résidents, y compris les minorités et les expatriés, avec des politiques visant à assurer une couverture d’assurance santé universelle.
Compréhension et Respect : S’informer sur les lois, les coutumes et les valeurs locales est crucial pour une intégration réussie. Respecter les traditions et les pratiques culturelles contribue à une expérience positive aux EAU.
Engagement Communautaire : Participer à des initiatives communautaires et des événements peut aider à comprendre la diversité sociale des EAU et à établir des liens précieux dans le pays.
Prudence Légale : Bien que les EAU aient progressé en matière de droits sociaux, des lois strictes régissent toujours des aspects tels que la liberté d’expression, les relations en dehors du mariage et l’alcool. Se familiariser avec ces règles est essentiel pour éviter des ennuis juridiques.
En conclusion, les EAU ont réalisé d’importants progrès sociaux et continuent de travailler à l’amélioration des droits des minorités et à la promotion de l’inclusion sociale. Pour les expatriés et entrepreneurs francophones, vivre et travailler aux EAU offre une opportunité unique de faire partie d’une société en rapide évolution, tout en nécessitant une compréhension approfondie et un respect des lois et des normes culturelles du pays.
Les Émirats Arabes Unis (EAU) sont considérés comme l’un des pays les plus sûrs au monde, avec un taux de criminalité extrêmement bas et des mesures de sécurité strictes en place. Cette sécurité est souvent citée comme une des principales raisons pour lesquelles les expatriés, y compris la communauté francophone, choisissent de vivre et de travailler dans le pays. Voici une vue d’ensemble du niveau de sécurité aux EAU :
Faible Taux de Criminalité : Les EAU bénéficient d’un des taux de criminalité les plus bas au monde, grâce à des lois strictes et à une surveillance efficace. Les délits mineurs tels que le vol sont rares, et les crimes violents sont extrêmement inhabituels.
Présence Policière : La présence policière visible et les technologies de surveillance avancées contribuent à un sentiment général de sécurité dans les espaces publics.
Infrastructures de Qualité : Les routes et les infrastructures de transport aux EAU sont parmi les meilleures, avec des règles de circulation strictes pour assurer la sécurité des conducteurs et des piétons.
Sécurité Routière : Bien que les routes soient généralement sûres, la conduite rapide et parfois imprudente peut être un problème. Les autorités travaillent constamment à améliorer la sécurité routière et à réduire les accidents de la route.
Législation Stricte : Les EAU appliquent une législation stricte, y compris des lois sur la cybercriminalité, qui contribue à la sécurité des individus et des entreprises. Les expatriés doivent être conscients des lois locales pour éviter d’enfreindre involontairement la réglementation.
Système Judiciaire Efficace : Le système judiciaire des EAU est rapide et efficace dans le traitement des affaires criminelles, ce qui dissuade la criminalité.
Système de Santé : Les EAU offrent un système de santé de haute qualité, accessible aux résidents et aux expatriés, ce qui contribue à une bonne sécurité sanitaire générale.
Gestion des Crises : La réponse des EAU aux crises, y compris la pandémie de COVID-19, a été bien gérée, avec des mesures efficaces pour protéger la santé publique.
Connaissance des Lois : Se familiariser avec les lois et les coutumes locales pour éviter des problèmes juridiques.
Prudence Routière : Faire preuve de prudence sur les routes, que vous conduisiez ou que vous soyez piéton.
Sécurité Personnelle : Bien que les EAU soient très sûrs, il est toujours judicieux de pratiquer une sécurité personnelle de base, comme éviter de laisser des objets de valeur à la vue.
En conclusion, les Émirats Arabes Unis offrent un environnement extrêmement sûr pour les expatriés et les entrepreneurs, soutenu par des mesures de sécurité strictes et une gouvernance efficace. Cette sécurité est un aspect attrayant pour ceux qui cherchent à déménager dans le pays, offrant une tranquillité d’esprit pour les résidents et leurs familles.
Les Émirats Arabes Unis (EAU) sont souvent cités comme l’un des pays les moins touchés par la corruption dans la région du Moyen-Orient. Le gouvernement des EAU a mis en œuvre des mesures rigoureuses pour lutter contre la corruption et promouvoir la transparence et l’intégrité dans les affaires publiques et privées. Pour les expatriés et entrepreneurs francophones, comprendre l’environnement local en matière de corruption est essentiel pour naviguer avec succès dans le paysage des affaires. Voici un aperçu de la situation :
Cadre Légal : Les EAU ont établi un cadre légal solide pour lutter contre la corruption, incluant des lois qui interdisent la corruption, le détournement de fonds, et d’autres formes de malversations financières. Cela inclut la Loi fédérale n° 3 de 1987 sur le Code pénal et ses amendements, qui couvrent une large gamme d’infractions de corruption.
Institutions : Plusieurs institutions, telles que l’Autorité Fédérale d’Audit et le Bureau de l’Ombudsman de Dubaï, jouent un rôle actif dans la prévention et l’enquête sur les cas de corruption.
Transparence : Les initiatives gouvernementales visent à augmenter la transparence dans les marchés publics et les transactions gouvernementales, réduisant ainsi les opportunités de corruption.
Classements Internationaux : Les EAU se classent bien dans les indices internationaux de perception de la corruption, tels que l’indice de perception de la corruption de Transparency International, ce qui reflète les efforts continus du pays pour maintenir un environnement d’affaires propre et transparent.
Confiance des Entreprises : La lutte efficace contre la corruption contribue à un climat d’affaires positif, attirant les investisseurs internationaux et renforçant la confiance dans les institutions économiques du pays.
Conformité : Les entreprises opérant aux EAU doivent se conformer à des normes élevées en matière de lutte contre la corruption. Cela implique la mise en œuvre de politiques internes strictes et la formation des employés sur les questions d’éthique et de conformité.
Diligence Raisonnable : Effectuer une diligence raisonnable approfondie lors de l’entrée dans des partenariats commerciaux ou des transactions pour s’assurer de la conformité avec les lois anti-corruption locales et internationales.
Engagement Éthique : Adopter une approche éthique dans toutes les opérations commerciales est crucial pour éviter les risques juridiques et maintenir une bonne réputation.
Les Émirats Arabes Unis ont pris des mesures significatives pour réduire la corruption et promouvoir un environnement d’affaires transparent et équitable. Pour les expatriés et entrepreneurs francophones, opérer dans un tel environnement offre des avantages considérables en termes de réduction des risques et de facilitation des affaires. Toutefois, une vigilance et un engagement continus envers les pratiques commerciales éthiques sont essentiels pour assurer le succès et la durabilité à long terme dans le pays.
Devenir résident aux Émirats Arabes Unis (EAU) implique plusieurs voies, chacune avec ses propres conditions et exigences. Pour les expatriés et entrepreneurs francophones, il est crucial de comprendre ces conditions pour planifier efficacement leur installation dans le pays. Voici les principales manières d’obtenir la résidence aux EAU :
Obtenir un emploi aux EAU est la manière la plus courante d’acquérir la résidence. L’employeur s’occupe généralement de l’ensemble du processus de demande de visa de résidence pour l’employé, qui inclut :
Permis de travail et visa de résidence : L’employeur doit obtenir ces documents auprès du Ministère des Ressources Humaines et de l’Émiratisation (MOHRE) et du Département de l’Immigration.
Examen médical : Les nouveaux résidents doivent passer un examen médical pour prouver qu’ils sont libres de certaines maladies contagieuses.
Assurance santé : Une assurance santé valide est requise, souvent fournie par l’employeur.
Les EAU permettent aux étrangers d’obtenir un visa de résidence en investissant dans l’immobilier, avec des conditions spécifiques comme :
Valeur de l’Investissement : Un investissement minimum dans l’immobilier, généralement d’au moins 1 million AED, est requis dans certains émirats.
Type de Visa : L’investissement immobilier peut mener à l’obtention d’un visa de résidence de 2 à 5 ans, renouvelable tant que les conditions d’investissement sont maintenues.
Les entrepreneurs qui créent une entreprise aux EAU peuvent également prétendre à la résidence. Les zones franches sont particulièrement populaires pour cela, offrant :
Propriété étrangère à 100% sans nécessité d’un partenaire local émirati.
Visas pour l’entrepreneur et sa famille : Le nombre de visas dépend de la nature de l’entreprise et de l’investissement.
Les résidents existants peuvent parrainer des membres de leur famille pour la résidence, sous réserve de certaines conditions :
Revenu Minimum : Le résident parrain doit justifier d’un revenu mensuel minimum ou d’un logement de taille adéquate.
Documents Requis : Incluent le contrat de location, les relevés bancaires, et les certificats de mariage ou de naissance traduits et certifiés.
Les étudiants internationaux admis dans les universités des EAU peuvent obtenir un visa de résidence étudiant :
Sponsorisé par l’Institution Éducative : L’université ou le collège doit sponsoriser l’étudiant pour son visa de résidence.
Planification : Commencez le processus de demande bien à l’avance de votre déménagement prévu.
Documentation : Assurez-vous que tous les documents, y compris les diplômes et certificats, sont légalisés et traduits si nécessaire.
Conseil Légal : Considérez de consulter un conseiller juridique ou une agence spécialisée dans l’immigration pour naviguer dans le processus de demande de résidence.
Les EAU offrent diverses options pour obtenir la résidence, chacune adaptée à différents profils d’expatriés et entrepreneurs. Comprendre les conditions et les exigences spécifiques de chaque voie est crucial pour une transition réussie vers la vie aux EAU.
Les délais pour obtenir la résidence aux Émirats Arabes Unis (EAU) peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que le type de visa de résidence demandé, la rapidité avec laquelle les documents nécessaires sont soumis, et les spécificités de chaque cas. Voici une estimation générale des délais basée sur le type de résidence :
Processus Standard : Une fois que tous les documents nécessaires sont soumis et que le permis de travail est approuvé, le processus peut prendre de quelques jours à quelques semaines. L’examen médical et la finalisation du visa de résidence peuvent ajouter une à deux semaines supplémentaires.
Processus Standard : Après avoir prouvé l’investissement immobilier requis, le processus de demande de visa peut prendre de 2 à 4 semaines, en supposant que tous les documents sont en ordre et qu’il n’y a pas de complications.
Création d’Entreprise : Le temps nécessaire pour obtenir la résidence en créant une entreprise peut varier considérablement. Après l’obtention de la licence commerciale, le processus de demande de visa peut généralement être complété en quelques semaines. Cependant, la préparation et l’approbation de la licence commerciale elle-même peuvent prendre de 1 à 3 mois, selon la complexité de l’entreprise et la zone d’activité.
Processus Standard : Le processus de parrainage familial peut prendre de 2 à 4 semaines une fois que tous les documents sont soumis et approuvés. Cela inclut le temps nécessaire pour les examens médicaux et la finalisation du visa.
Processus Standard : Pour les étudiants internationaux, le processus de demande de visa peut prendre de quelques semaines à un mois après l’admission à une institution éducative aux EAU et la soumission de tous les documents requis.
Documentation Complète : S’assurer que tous les documents nécessaires sont complets, corrects et légalisés (si nécessaire) avant de soumettre la demande pour éviter les retards.
Examen Médical Précoce : Planifier l’examen médical dès que possible, car c’est une étape requise pour la plupart des types de visas de résidence.
Assistance Professionnelle : Envisager de faire appel à des services professionnels spécialisés dans les procédures d’immigration aux EAU pour naviguer efficacement dans le processus et réduire les délais.
Il est important de noter que les délais peuvent varier en fonction des circonstances individuelles et des périodes de forte demande. Les expatriés et entrepreneurs francophones sont encouragés à entamer le processus bien à l’avance de leur date de déménagement prévue aux EAU pour tenir compte d’éventuels retards.
Aux Émirats Arabes Unis (EAU), plusieurs programmes offrent aux expatriés et entrepreneurs la possibilité de devenir résidents fiscaux, bénéficiant ainsi d’un environnement fiscal avantageux. Ces programmes sont particulièrement attractifs, compte tenu de l’absence d’impôt sur le revenu personnel et de nombreux autres avantages fiscaux. Voici une liste des principaux programmes de résidence fiscale disponibles aux EAU :
Les individus qui investissent dans l’immobilier aux EAU peuvent obtenir un visa de résidence. Les exigences spécifiques peuvent varier selon l’émirat, mais généralement, un investissement minimum d’environ 1 million AED dans un bien immobilier qualifié est requis.
Ce programme s’adresse aux entrepreneurs qui souhaitent lancer ou développer leur entreprise aux EAU. Les zones franches offrent des conditions particulièrement attractives, incluant la propriété totale de l’entreprise, des exonérations fiscales, et la facilité d’obtention de visas de résidence pour l’entrepreneur et sa famille.
Les expatriés employés par des entreprises aux EAU peuvent obtenir un visa de résidence grâce à leur emploi. L’employeur prend généralement en charge le processus de demande et les frais associés.
Les EAU proposent un programme de visa de résidence pour les retraités étrangers. Les critères incluent un âge minimum (généralement 55 ans), ainsi que des exigences financières spécifiques, telles qu’un revenu mensuel stable ou un investissement immobilier.
Bien que moins courant, un visa de résidence peut être accordé à ceux qui effectuent un dépôt bancaire important dans une banque des EAU, montrant ainsi leur engagement financier dans le pays.
Introduit récemment, le “Golden Visa” est un programme de visa de longue durée (5 à 10 ans, renouvelable) destiné aux investisseurs, entrepreneurs, individus avec des compétences spécialisées, chercheurs dans divers domaines de la science et de la connaissance, et étudiants brillants. Ce programme offre une stabilité et des avantages supplémentaires par rapport aux visas de résidence traditionnels.
Absence d’Impôt sur le Revenu : Les résidents des EAU ne sont pas soumis à l’impôt sur le revenu personnel, ce qui est un avantage majeur de la résidence fiscale dans le pays.
Système Fiscal Avantageux : Outre l’absence d’impôt sur le revenu, les EAU offrent un environnement fiscal favorable, avec peu ou pas d’autres impôts directs.
Évaluation Préalable : Examiner attentivement les options et les critères de chaque programme pour déterminer lequel convient le mieux à vos besoins et à votre situation financière.
Consultation Professionnelle : Considérer l’assistance de consultants spécialisés en immigration et fiscalité des EAU pour naviguer dans le processus de demande et maximiser les avantages fiscaux.
Les programmes de résidence fiscale des EAU offrent des opportunités uniques pour les expatriés et entrepreneurs désirant bénéficier d’un système fiscal avantageux tout en profitant d’une qualité de vie élevée. Il est important de se familiariser avec les exigences spécifiques de chaque programme et de planifier soigneusement votre demande pour assurer une transition réussie vers la résidence fiscale aux EAU.
Les programmes de résidence fiscale aux Émirats Arabes Unis (EAU) offrent une série d’avantages attractifs pour les expatriés et les entrepreneurs du monde entier, y compris la communauté francophone. Ces avantages sont conçus pour encourager l’investissement et attirer des talents et des compétences de haut niveau dans le pays. Voici les principaux avantages :
Les résidents des EAU ne paient pas d’impôt sur le revenu, ce qui représente un avantage financier considérable, permettant aux individus de maximiser leurs économies et investissements.
Les EAU sont reconnus pour leur stabilité politique et économique dans la région, offrant un environnement sûr et sécurisé pour vivre, travailler et investir.
Le pays propose un cadre juridique et réglementaire avantageux pour les affaires, incluant la protection des investissements et la facilité de faire des affaires.
Les EAU bénéficient d’infrastructures modernes, y compris des aéroports internationaux, des systèmes de transport, des installations de santé et d’éducation de haute qualité, et des technologies de pointe.
La position stratégique des EAU en tant que carrefour commercial entre l’Asie, l’Europe et l’Afrique offre un accès facile à de nombreux marchés internationaux, facilitant le commerce et l’expansion des entreprises.
Les résidents des EAU jouissent d’une qualité de vie élevée, avec un large éventail d’options de logement, de loisirs et de divertissement, ainsi que d’excellentes écoles et services de santé.
Les EAU abritent une population diversifiée, créant un environnement multiculturel enrichissant qui favorise l’échange culturel et la compréhension mutuelle.
Le programme Golden Visa offre une résidence de longue durée (5 à 10 ans) aux investisseurs, entrepreneurs, scientifiques, étudiants exceptionnels et autres catégories professionnelles, avec des avantages supplémentaires tels que la possibilité de parrainer des membres de la famille.
Les programmes de résidence encouragent l’investissement en offrant des garanties solides et la protection des investissements étrangers.
Planification et Recherche : Avant de s’engager dans un programme de résidence fiscale, il est conseillé de faire des recherches approfondies et de planifier en fonction de vos objectifs personnels et professionnels.
Consultation avec des Experts : Il peut être bénéfique de consulter des experts en fiscalité et en immigration pour comprendre pleinement les implications légales et fiscales de la résidence aux EAU.
En somme, les programmes de résidence fiscale aux EAU offrent non seulement des avantages fiscaux significatifs mais aussi l’opportunité de vivre dans un environnement économiquement dynamique et culturellement diversifié, rendant le pays attrayant pour les expatriés et les entrepreneurs du monde entier, y compris ceux de la communauté francophone.
Pour les personnes souhaitant s’expatrier ou créer une entreprise aux Émirats Arabes Unis, voici 15 liens officiels qui pourraient s’avérer utiles :
1. Ministère des Affaires Étrangères et de la Coopération Internationale – Informations sur les visas et la légalisation de documents : https://www.mofaic.gov.ae/
2. Ministère de l’Économie – Informations sur les affaires et l’économie aux EAU : https://www.economy.gov.ae/
3. Ministère des Ressources Humaines et de l’Émiratisation (MOHRE) – Règlementations du travail et emploi : https://www.mohre.gov.ae/
4. Département de la Santé – Abu Dhabi – Informations sur l’assurance santé à Abu Dhabi : https://doh.gov.ae/
5. Dubai Health Authority – Informations sur les services de santé à Dubaï : https://www.dha.gov.ae/
6. Autorité de Santé de Dubaï – Informations sur l’assurance santé à Dubaï : https://www.isahd.ae/
7. Portail gouvernemental des EAU – Un guichet unique pour toutes les informations gouvernementales : https://u.ae/
8. Dubai Chamber of Commerce – Ressources pour démarrer une entreprise à Dubaï : https://www.dubaichamber.com/
9. Abu Dhabi Chamber of Commerce – Ressources pour les entreprises à Abu Dhabi : https://www.abudhabichamber.ae/
10. Zone Franche de Jebel Ali (JAFZA) – Informations sur l’une des plus grandes zones franches : https://www.jafza.ae/
11. Dubai Multi Commodities Centre (DMCC) – Zone franche pour le commerce et l’entreprise à Dubaï : https://www.dmcc.ae/
12. Autorité des Zones Franches de Dubaï (DAFZA) – Informations sur la création d’entreprise dans la zone franche de Dubaï : https://www.dafz.ae/
13. Autorité de Régulation des Services Financiers de Dubaï (DFSA) – Règlementations financières à Dubaï : https://www.dfsa.ae/
14. General Directorate of Residency and Foreigners Affairs-Dubai – Informations sur les visas de résidence à Dubaï : https://www.gdrfad.gov.ae/
15. Abu Dhabi Global Market (ADGM) – Services financiers et réglementations pour les entreprises à Abu Dhabi : https://www.adgm.com/
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